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00163管理心理學高頻200道

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一個人過分樂觀,以主觀善良愿望看待一切而產生的偏差是指什么?

  • A、自我中心偏差
  • B、積極性偏差
  • C、后視偏差
  • D、名人效應
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組織可以通過認同感的培養,使組織成員產生對本組織員工工作的“自豪感”和對組織的“歸屬感”,這體現了組織文化的哪項作用?

  • A、行為導向作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為協調作用
  • D、社會輻射作用

簡述自我管理的主要方法。

試述歸因偏差的克服。

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